Настоящего подхалима можно узнать по
тому, как он смотрит на своего начальника. А делает он это
благоговейно, с трепетом, вниманием, дыша при этом через раз. Подлиза
никогда не спорит с начальником, он делает вид, что его босс – это Царь
всея Руси.
Способ 2. Делать комплименты
Подхалим никогда не упустит случая сделать комплимент руководителю.
Хвалит он абсолютно всё: метод руководства, внешний вид, талантливых и
красивых детей, купленный автомобиль… При этом подхалим очень
внимателен и, в отличие от большинства сотрудников (которые заняты
делом или собой), подмечает малейшие изменения во внешнем виде
начальника или начальницы: подкрашенные волосы, маникюр, новый пиджак
или помаду. Подхалим никогда не упустит возможности раньше всех
крикнуть: «Батюшки! Как вам идёт!» Подхалим расспросит босса обо всех
деталях состоявшейся покупки или проведённого отпуска так, как будто он
не спал несколько ночей из-за волнения за своего шефа.
Способ 3. Поздравлять с праздниками
Как показывает опыт, даже директору
крупной компании, у которого, казалось бы, есть всё, приятно получить
от подчинённого небольшой презент в День рождения. Подхалим об этом
знает и умело использует это.
Способ 4. Проявлять готовность к любой работе
Подхалим согласен на любую работу. В
конце концов, для начальника становится не важно, сделает ли он её сам
или переложит на другого сотрудника. Главное здесь – создать общее
впечатление того, что вы на всё согласны.
Способ 5. Брать на себя общественную работу
В современной ситуации это называется
«организовывать корпоративные праздники». В коллективе всегда есть
человек, который помогает секретарю ходить за продуктами в день
корпоративной вечеринки (если праздник проходит в офисе), приносит из
дома солянки или просто даёт «ценные» указания. Активное участие в
общественной работе ценится начальством и даже награждается грамотами и
премиями при подведении итогов года.
Способ 6. «Шестерить»
Лучший способ показать себя – это
очернить других. Особенно когда вас переводят на новую должность.
Подхалим постоянно рассказывает начальнику о том, как была извращена та
или иная идея руководителя его (подхалима) предшественником, критикуя
всё, что было в отделе до появления его (подхалима) на этой должности.
Действует этот способ безотказно.
Способ 7. Проводить с начальством свободное время
Процесс подлизывания к начальству не
прекращается с окончанием рабочего дня. Подхалим продолжает всячески
угождать начальству и после работы.
Способ 8. Делать вид, что интересы компании для тебя выше личных
Ни один здравомыслящий человек не
поверит в то, что интересы предприятия для вас выше своих собственных.
Ведь известно, что самый высокий уровень лояльности к компании (т.е.
полная идентификация себя с фирмой) может быть только у её владельца.
Но подхалим с завидной настойчивостью делает вид, что заботится о
доходах фирмы больше, чем о собственной зарплате.
Способ 9. Умело уволиться
Если подхалиму предложили хорошую
работу, он уйдёт. Но сделает это так искусно! Даже готовясь захлопнуть
дверь приёмной, подхалим будет петь начальнику (уже бывшему) дифирамбы
о том, как ему нравилось работать под его началом. Напоследок он по
привычке отвесит начальнику пару комплиментов и посетует на то, что
обстоятельства заставляют его уйти, иначе он работал бы здесь до самой
пенсии и даже на пенсии. И только смерть смогла бы его разлучить с
любимым боссом!
У вас неминуемо возникнет вопрос: зачем
он это делает, ведь всё равно уходит. А затем! Во-первых, привычка –
вторая натура. Во-вторых, на новом месте работы ни с того ни с сего
может понадобится характеристика (а подхалиму, уж поверьте, всегда дают
самые лучшие рекомендации!). В-третьих, даже если у подхалима что-то не
заладится на новой работе, он всегда сможет вернуться (даже если его
прежняя должность окажется занята). Подхалимов всегда принимают с
распростёртыми объятиями. Ведь схема подхалимажа работает!
